上海ハイウェイス法律事務所

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第52回～ 法律物語 退職者が無断で資料を削除した場合、会社はどうすればよいのか? 実務において、一部の従業員は会社から支給されたパソコンや携 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第51回～ 法律物語 実習生受け入れに伴うリスクを把握しているか? 企業は主に以下の 2 つのメリットから実習生を使用する。コストが低く、賃金を日割り ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第45回～ 法律物語 法定代表者が「高額消費禁止令」を受けた場合は、逃げ道はあるのか? A 社と B 社は契約に関する紛争で訴訟による解決を求め、最終 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第44回～ 法律物語 保証期間内にメンテナンス会社が閉鎖された場合、どうすれば良いのか?  2020 年 7 月、F さんは N 社からスマホフィルム ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第43回～ 法律物語 GPS による勤怠管理は違法? 甲社の『就業規則』及び『外勤・出張勤怠管理』には、外勤職員に対する勤怠管理を GPS を利用して ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第42回～ 法律物語 部下がミスを犯したら、上司も巻き添えを食うのか? Cが虚偽の費用精算を行い、甲社に解雇された。その後、Cの上司だった H も「管 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第41回～ 法律物語 「重大な損害」=「重大な経済損失」? Z はある会社の主管会計係として、実費精算の初歩審査、後続の伝票整理・装丁・審査を含む採算 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第40回～ 法律物語 高級管理職を解任したい場合はどうすれば良いのか? 劉氏は A 社の総経理を務めていたが、「董事会の決議により、総経理解任が決定さ ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第39回～ 法律物語 上海における女性従業員の出産·育児に関する各種休暇制度、ご存知ですか?  出生率を上げるために、国も地方も、いわゆる“ ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第26回～ 法律物語 採用時に既往歴を隠していた従業員を解雇できるか  2012年10月入社時、LさんはS社に対し既往歴を報告しなかった。2 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第27回～ 法律物語 疫病予防、制御を理由に、社員の旧正月帰省を禁止できるか 2021年の旧正月が近づいてきている。複数の地域で、コロナウィルス感染者 ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第28回～ 法律物語 喫煙を理由に解雇できるか? タイトルを見ておそらく2つの意見が出てくるだろう。ヘビースモーカーは、喫煙を理由に解雇するとは酷すぎ ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第29回～ 法律物語 労働分野における信義誠実原則の適用 『労働契約法』第 3 条では、労働契約を締結する際、信義誠実の原則を遵守すべきことが規定され ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第30回～ 法律物語 これってパワハラ？ 2020年8月、とある銀行員がミニブログにで「長期にわたって上司からの精神的苦痛を受けており、3 か月にわた ...

上海ハイウェイス法律事務所の法律相談事例！連載 ～第31回～ 法律物語 競業避止補償金の落とし穴 実務において、使用者と労働者の間で競業避止が約定されるケースは多い。しかし、使用者が競業避止に係る補償 ...