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イベント 中国駐在員向けマネジメントの極意 学ぶ

【12月無料説明会】経営者・管理職向け 生き生きする組織構築コーチング

すでに31,000人超が手に入れた

生涯価値を倍増させるNo.1 コーチング ベーシックコース

3つのブロック(思考、感情、言葉)を解除して、
無理なくハイパフォーマンスを出し続けよう!

こんなことでお悩みですか?

  • なかなかイメージ通りの収入が得られない
  • 仕事はうまくいくのに夫婦関係がうまくいかない
  • 自分の多くの行動が成果に繋がっていない
  • 稼ぐにはプライベートを犠牲にせざるを得ない
  • 経済を優先すると人間関係まで頭が回らない
  • 収入に波があって好調が長続きしない

その悩み、解決します!

現実として、このような悩みを抱えている方は、非常に多くいらっしゃいます。

「相手の働かない部分を(又は家族の誰か)を変えたい、もっと良くしたいと思って必死に努力しているのに、どうして全然変わらないのか。」というもどかしさ。

「これからも、こんな風に毎日繰り返しがずっと続いて、ただ年を重ねていくだけかもしれない。」という焦り。

このような悩みは、方法、努力、性格、忍耐力などの問題として扱われるのが一般的ですが、それは表面的な対応に過ぎず、根本原因はもっと深いところにあるのです。

それはどういうことかと申しますと、「諸々の問題は、人間の脳(認識)のメカニズムによって引き起こされている。」という事実です。

本プログラムの理論的根拠の一つに、認知科学(cognitive science)があります。

認知科学の詳しい説明はここでは割愛しますが、私たちの脳は、放っておくと現状維持の方向に強く働く(恒常性ないしはホメオスタシス)のです。

本プログラムは、「なぜ人はそう行動するのか?」という研究成果の裏付けに基づき、人間の根本的な行動メカニズムにフォーカスをあてて体系化しました。

外側から人を変えようとしても難しいことは、自分自身に当てはめて考えればすぐに合点がいくのではないでしょうか?
そのメカニズムを上手く使い、言動、行動を変えることが出来たら今まで気づかなかった成果を創れるようになります。

「コミュニケーション力で生涯価値を倍増させることも可能」
ウォーレンバフェットの言葉です。

▶本プログラムの狙いは、

本人による「気づき」
本人による「行動変化」
本人による「当事者意識」

を呼び起こすためのコミュニケーションをあなたに手に入れていただくことです。

また、本プログラムの特長は、

各回のプログラム実践後に、参加者の行動が実際に仕事や家族内で実践されているかどうか?
オンラインzoomでのフォローアップが含まれているということです

こんな方が対象です

  • 収入を倍増させたい
  • 人間関係を良くしたい
  • 私生活を充実させたい
  • 強い影響力を持ちたい
  • 将来不安を払拭したい
  • いつも時間が足りない
  • 短期間で効果を得たい

No.1 コーチング ベーシックコースとは

『No.1 コーチング ベーシックコース』が提供するのは、問題を抱えて悩んでいる時だけでなく、日常のあらゆる場面で影響力を発揮し、多くの人を巻き込んでいける「言葉のパワー」です。

  • 「なぜ人はそう行動するのか?」その根本的なメカニズムにフォーカスする
  • 本人による気づき、本人による行動変化、本人による当事者意識を呼び起こす
  • 人が元気になり、やる気になる「言葉のパワー」を上手に活用する

以上3つ、得ていると得ていないとでは全く人生が変わってしまうくらいとても大事なポイントです。

理想の人間関係と収入を実現させるには、この3つを押さえておく必要があります。

コミュニケーションの新たな気づきを得たいと思われた方、プログラムについての詳しい説明を聞きたいと思われた方は、是非、無料体験セミナー(プログラム説明会)にお越しください。

開催概要

名称No.1 コーチング ベーシックコース プログラム説明会(参加費無料)
日時2023年12月14日(木)20時-21時
2023年12月26日(木)20時-21時

時間表記は「日本時間」です。Zoomによるオンライン説明会です。
場所オンライン説明会ですのでお申込み頂ければ、こちらからアクセスするアドレスをお送りします。
主催一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会
参加費無料
お申込み下記申し込みフォームよりお手続きお願いします

海外経験豊富なコーチングのプロがお悩み解決します!
お気軽にお問い合わせ下さい!

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部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックス (アスカビジネス) 
中澤仁美著

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中澤 仁美

一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会代表理事。
オーストラリアのがん研究所員時代に参加した教育プログラム提供会社からスカウトを受け転身。10年の経験を積んで独立、2011年に一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会発足。著書に『部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックス』がある。