【雇用形態】
正社員
【業種】
管理
【職種】
管理
【待遇】
60000
【人材要件概要】
・大手外資企業（できれば日系）中国子会社勤務経験者
・そこでCEO、CFO、COO、財務部長等の高度マネジメント経験者
・（J）SOX対応や中国人労務含む内部統制構築管理経験者
・基本的に日本人（本社採用を前提とするため）
 
【現地での業務】
・経理財務部門の人事管理業務
・月次/四半期/年次決算業務の管理・監督
・四半期毎の親会社への連結決算報告業務の管理・監督
・親会社への月次業績報告業務
・税務申告の管理・監督
・資金繰りに関する業務
・予算策定、月次での損益予実管理業務
・中期損益計画の立案
・内部統制構築・監督
 
【求められるスキル】
・中国会計基準に関する経験と知識（中国会計基準ベースの財務諸表作成）
・中国会計基準と国際会計基準（IFRS）の差異に関する豊富な経験と知識
（中国基準の財務諸表をIFRSベースへ組み替えられる）
・中国税務に関する豊富な経験と知識
・内部統制に関する豊富な経験と知識
・中国語能力（日本人の場合）または日本語・英語能力（中国人の場合）
 
预算薪资 根据能力 手取り6W/月

大手日系企業です！

勤務地:上海長寧区

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